Näin annat korjaavaa palautetta asioista, joista mieluiten vaikenisit

Kaikki kehitys tapahtuu palautteen kautta.

Suorat Sanat -palauteklinikalla saat käytännölliset työkalut ja mallit palautekeskusteluihin sekä niiden aloittamiseen.

Miten tarttua asioihin, joista kukaan ei haluaisi puhua?
Alisuorittamiseen, virheisiin, ei-toivottuun käytökseen?
Miten antaa palautetta tavalla, joka vie yhteisiä tavoitteita eteenpäin, kehittää työntekijää ja suojaa yhteistä ilmapiiriä?

Suorat Sanat™ -palauteklinikka on täsmäkoulutus esihenkilöille, tiiminvetäjille ja valmentaville johtajille, jotka haluavat sparrata ja kehittää tiimiläistensä tekemistä ja syventää omaa osaamistaan valmentavan johtajuusotteen hallitsijoina.

Hyödyt
• Suorat Sanat™ -palauteklinikalla saat konkreettiset mallit palautekeskusteluiden käymiseen
• Hyvä fiilis lisääntyy: kun psykologinen turvallisuus vahvistuu, ilmapiiri kevenee ja epäkohtiin voidaan puuttua varhaisessa vaiheessa
• Asiat etenevät: kaikki kehitys tapahtuu palautteen kautta. Siksi on tärkeää treenata taitoja, joilla palautetta annetaan
• Ymmärrät erilaisuutta: kommunikaatiotyylit poikkeavat tiimien sisällä paljonkin toisistaan. Eikö olisi kiva, että ymmärtäisit kaveria paremmin, ja hän sinua?
• Konflikteilta ei vältytä, mutta ne ratkeavat: koulutuksessa opit miten erimielisyydet karvataan edistykseksi
• Puhut vaikeista asioista …niistä, mistä ennen vaikenit – ja siedät paremmin näihin keskusteluihin liittyviä vaikeita tunteita
• Opit vaikuttamaan: vaikuttaminen on viestintää – puhetta ja kehonkieltä. Opit käyttämään näitä tietoisemmin ja vakuuttavammin

Kenelle
Esihenkilöille, tiiminvetäjille ja palautetaitojen parantamisesta kiinnostuneille, kuten valmentajille.

Vapaaehtoinen ennakkotehtävä
Voit lähettää kouluttajalle etukäteen kysymyksiä tai case-esimerkkejä, joita toivoisit käsiteltävän päivän Q’s & A’s osuudessa. Saat tarkemmat tiedot osallistumisinfossa sähköpostiisi ennen koulutusta.

Kouluttaja

Anna Perho on yritysvalmentaja, joka on kirjoittanut Suorat Sanat -nimisen vuorovaikutusoppaan.
Annan asiakkaita vuosien varrelta ovat mm. Nordea, HAUS, Ekonomiliitto, Kone, Jyväskylän yliopisto ja Elenia.
– Tuotelupaukseni on raikas, hauska ja haastava ote. Olen master-tason ratkaisukeskeinen valmentaja. Olen opiskellut useita terapiamuotoja, ja minulla on myös Disc- ja Peili-valmentajan pätevyydet. Kaikkea tätä yhdistelen herättääkseni ihmisissä käytännön muutoksiin johtavia oivalluksia.

Palautetta Anna Perhon valmennuksista:
– ”Anna pystyi haastamaan korkeasti koulutettua kuulijakuntaa älyllisesti niin, että pelkän tiedon toimittamisen sijaan koulutus tähtäsi todelliseen toiminnan muutokseen.”
-”Iso, iso kiitos Anna. Sinun tuntisi oli aivan napakymppialoitus meidän seminaariin! Herättelit ja ravistelit ja oli tosiaan mahtavaa kuulla myös naurunremakkaa katsomosta.”

Aikataulu
8.45 Tervetuloa linjoille. Yhteyksien tarkistus
9.00 Koulutus alkaa
– pidämme tauon sopivassa kohdassa
12.00 Koulutus päättyy

Sisältö:
• Taustaa: miksi palautteen antaminen on vaikeaa, ja mitä sen panttaamisesta seuraa?
• Luottamusta ja psykologista turvallisuutta käsittelevät kysymykset
• Vaikeisiin keskusteluihin valmistautuminen
• Radical candor -palautemalli
• Seitsemän askeleen malli, jolla puutut epäkohtaan
• Yleisimmät defenssit ja hallitsijatekniikat sekä niiden taklaaminen
• Vahvistavan palautteen käyttäminen johtamisen välineenä

Koulutuspaikka:
Etäkoulutus toteutetaan Zoomilla. Voit keskustella ja kysyä koulutuksen aikana. Lähetämme sähköpostiisi lisätietoa osallistumisinfossa ennen koulutusta.

Ajankohta:
tiistai 05.02.2025 klo 9-12

Hinta:
497 euroa /hlö (+ alv 25,5 %). Hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali.

Ryhmäetuhinnat:
457 euroa /hlö (+ alv 25,5%), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
397 euroa /hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Esteen sattuessa osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.