Hajautettu tiimityö ja etäjohtaminen (1 pv)

Tuloksellista yhteistyötä etäisyydestä huolimatta

Hajautetusti toimiva tiimi voi olla yhtä tehokas ja tuloksellinen kuin samassa toimistossa työskentelevä tiimikin. Tärkeää on ymmärtää hajautetun tiimityön kompastuskivet ja mistä mahdolliset haasteet johtuvat, jotta niitä voidaan ennalta ehkäistä tai puuttua ajoissa.

Tässä koulutuksessa saat eväitä hyvään etäjohtamiseen, yhteisöllisyyden ylläpitämiseen ja työn organisoimiseen nykyiseen tilanteeseen sopivaksi.

Kenelle?
Esimiehille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille, verkostomaista työtä johtaville.

• Ymmärrät, miksi ja millä tavalla hajautetun tiimin johtaminen on erilaista
• Saat työkaluja ihmisten parempaan johtamiseen etäisyydestä huolimatta
• Saat keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen hajautussa tiimissä
• Saat ideoita luottamuksen rakentamiseen ja vahvistamiseen
• Tiedät, miten saat tiimin jäsenet paremmin ottamaan vastuuta

Asiantuntija:
Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä. Pääajatuksena Ullan työssä on, että meidän on opeteltava ajattelemaan työstä kokonaan uudella tavalla ja sen myötä kehittää työkulttuuria, toimintatapoja, johtamista ja työvälineitä. Ulla on kirjoittanut kirjan Etäjohtaminen – Tulosta joustavalla työllä. Ullan artikkeleita löydät osoitteesta www.etajohtaminen.fi

Ulla toimii kahdessa eri yrityksessä: toimitusjohtajana ja valmentajana Timanttia Consulting Oy:ssä ja vanhempana konsulttina Master Suomella. Kouluttajana Ulla on käytännönläheinen ja keskusteleva.

OHJELMA

08:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

09:00 Koulutus alkaa

Moderni työelämä

• Miten työelämä muuttuu?
• Millaista osaamista tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa?
• Entä miten se vaikuttaa johtamiseen?

• Miksi etäisyys koetaan vaikeaksi?
• Miksi hajatetun tiimin johtaminen tuntuu vaikealta?
• Etäjohtamisen haasteet

• Tavoitteet ja työsuorituksen mittaaminen
• Miten olla tukena ja ”läsnä” etäisyydestä huolimatta
• Konkreettisia esimerkkejä suorituksen johtamiseen etänä

11:30 – 12:15 Lounas

• Luottamuksen ja arvostuksen merkitys korostuu
• Hyvän työilmapiirin ja me-hengen rakentaminen etänä
• Harjoitus: konkreettisia keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen

14.00 Kahvitauko

• Varmista, että suunta kaikilla on sama
• Yhteiset pelisäännöt antavat raamit tekemiselle
• Työntekijöiden osallistuminen ja osallistaminen etänä

• Suunnitelmallinen etäjohtaminen
• Jämäkät etäpalaverit
• Asioiden vastuuttaminen tuloksellisesti

15:30 Päivän yhteenveto ja loppukeskustelu

Koulutuspaikka: Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, Helsinki

Ajankohta: 05.09.2019

Osallistumismaksu: 697 euroa / hlö (+ alv 24%).  Sisältää materiaalin ja tarjoilun. Koulutukseen osallistuneet saavat myös todistuksen.

Ryhmäetuhinnat:
Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa 597 euroa / hlö (+ alv 24%)

Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.