Digiajan TorstaiTurinat mukana Suomi 100 -juhlinnassa
Mikä yhdistää vanhoja, ikinuoria dipolilaisia? ”He uusiutuvat, uskaltavat ajatella toisin ja tehdä rohkeita tekoja.” – Näin kiteytti torstai-illan 23.11.2017 pikkujoulujen fiiliksen viisas seniorimentori Ilari Rantala.
Urban Millille kokoontui koulutusalan 100 loistavinta tyyppiä Ratekoulutuksen Sampo Korppoon, Urban Millin isäntien Kari Mikkelän, Lars Miikin ja sekä allekirjoittaneen, Erja Laurilan kutsumina. Mukana oli kouluttajia ympäri Suomen sekä muita yhteistyökumppaneita pääkaupunkiseudulta, mm. Espoon kaupungilta ja Otaniemen alueen yrityksistä. Asian ytimessä olivat kanssamme työskentelevät Metropolian insinööriopiskelijat ja Pohjois-Tapiolan lukion mentoropiskelijat ja opettajat.
On the air tonight
Aalto-yliopiston ja erityisesti Dipolin kasvatit iloitsivat jälleennäkemisistä jopa yli 20-vuotisen taipaleen ajalta. On hienoa, kuinka hyvien tyyppien yhteys on säilynyt. Matkan varrella mukaan on liittynyt lisää eri alojen innostavia ja mahdollistavia toimijoita. Yhdessä olemme ideoineet ja toteuttaneet vaikuttavia kehittämishankkeita. Urban Millin pöhinään kuuluukin erityisesti uusien merkitystä tuottavien verkostojen ja kansainvälisten bisnesavausten luominen.
Ilta alkoi live- ja verkkotapahtumana, jossa esittelimme WebAkatemian kouluttajien kera poimintoja tulevan vuoden webinaariteemoista; Lean Office, asiakkuuksien johtaminen, data-analytiikka, Balanssitanssi asiakkaan kanssa, sosiaalisen median uudet trendit ja markkinointi, Conference Presentations, asiantuntijaesityksen maaginen kaava sekä johtamisen tärkeimmät menestystekijät.
Elinikäinen oppiminen ja asenne ratkaisee
Monet muutostilanteet johtaneina ja integraatiot itsekin läpikäyneinä eri alojen asiantuntijoiden keskusteluissa pyörähtivät luovat ratkaisumallit, uudet konseptit ja trendit sekä monimuotoinen edellävijyys. Osaamisen haasteet puhututtivat: paitsi teknologiassa ja prosessien orkesteroinneissa, erityisesti hallitun riskinoton kannattavuudessa. Yritysten ja organisaatioiden hyvinvointi, tuottavuus ja ammattilaisten henkilökohtaiset kasvupolut tarvitsevat systeemiälykästä vapautta, visionääristä ideointia ja yhdessätekemistä. Tuloksellisuus vaatii myös radikaalia fasilitointia ja suunnitelmien ketterää toimeenpanoa, step by step.
Johtajuudessa olen oppinut kehnoimmilta ja onnekseni myös aivan parhaimmilta. Älä ole pelastusvene, ole majakka. Ole esimerkki, älä varoitus. Ole aito, feikki ei toimi koskaan. Anna ajatusten ajatuksille aikaa. Avainhenkilöiden tulee antaa mahdollisuuksia ja luottaa, motivoida ja kannustaa. Tällöin saamme todistaa ja kokea onnistumisten iloa, sinnikkyyttä ja valoisaa asennetta, joka kantaa ja iloisesti leviää ympäristöönsä.
Historian havinoita ja tulevaisuuden tarinoita
Mistään mikromanageerauksesta ja pönötyksestä ei tämän porukan kanssa voi todellakaan puhua. Meillä ”kaikki ovat jotain ja kukaan ei ole mitään”, kuten Tauno Palo aikoinaan totesi Eliten kantapöydässään. Tänäkin iltana tarjoilutiskien edessä ja takana tavattiin upeita persoonia ja osaamista löytyi.
Suuren suosion saaneessa, Mika Eerolan vetämässä illan leikkimielisessä Suomi 100 –tietovisassa vaikeimmaksi osoittautui kysymys jo miltei kansallisruoan asemaan päässeestä kebabista:
- Mihin Suomen kaupunkiin perustettiin vuonna 1982 Suomen ensimmäinen varsinainen Kebab-ravintola?
- Oikea vastaus: Poriin. Ensimmäisen kebab-ravintolan perustivat Veikko ja Tuula Huhtakangas Porin Otavakadulle. Helsingissä Ravintola Tornin Balkan Grillin valikoimiin kebab oli kuulunut jo 60-luvulla.
DJ Cobon ja bilebändi Men from the Couch lisäksi Stagen valloittivat illan isäntien yllätysnumerot ja loistavat tanssijat. Bändin nokkamies Tomppa Klinge iloitsi:
”Bändi kiittää järjestäjiä hienosta keikkakokemuksesta! Väki jorasi ja savukone suhisi! Ensimmäistä kertaa efekteissä oli mukana lumikone.”
Teksti: Erja Laurila
koulutusjohtaja, tuottaja
Eventium, WebAkatemia